La huella que dejes sí importa

Existen varias formas de salir de una empresa, algunas dejan una  huella positiva, otras, solo reflejan tus errores, y otras, posibles injusticias.

La primera de ellas  y ojalá así fuera siempre, es porque conseguiste una mejor oportunidad laboral o tienes un  nuevo proyecto de vida, situación que te llevará a las siguientes posibilidades:

1. Que intenten retenerte porque eres una pieza fundamental del engranaje y has generado lazos inquebrantables con tus jefes y compañeros, si es así, siempre serás recordado como un excelente profesional y ser humano.

2. Que todos sientan un enorme alivio con tu partida, en este caso no dejarás huella positiva, las puertas estarán cerradas, ya que todos, incluyendote, querrán  borrar el recuerdo de tu estadía en ese lugar.

La segunda es renunciar a causa de las  malas condiciones laborales, como pésimo clima laboral, trabajo desmotivante, no posibilidades de crecimiento personal y profesional, en este caso lo más recomendable es salir de manera respetuosa, cordial y agradeciendo la oportunidad brindada, recuerda que ellos te abrieron las puertas, siempre dejando en alto tu profesionalismo y la calidad de tu trabajo.

La tercera  y menos anhelada es ser despedido, lo que se puede presentar por diferentes razones:

1. Porque la empresa estaba en alguna contingencia que llevo a la reducción del personal, en cuyo caso no es tu responsabilidad.

2. Cuando eres despedido por tu mal desempeño o conducta, en este caso se genera la justa causa y tendrá repercusiones en nuevas búsquedas de empleo.

3. Cuando eres despedido de manera injusta, la empresa transgrede tus derechos y no respeta los debidos procesos legales y éticos,  lo más recomendable es que tomes medidas legales.

Salir mal de un trabajo y más cuando fuiste responsable por tu mal desempeño o conducta, traerá como consecuencia grandes dificultades al empezar  un nuevo proceso de búsqueda de empleo, dónde solicitarán  referencias y posiblemente recomendaciones,  también en las entrevistas te verás en apuros, ya que siempre se presenta la pregunta ¿Cuál fue el motivo de retiro?.

Quiero invitarte a que siempre dejes la mejor huella en tus trabajos, demuestra que eres excelente profesional e invaluable ser humano, esto te dará la posibilidad de abrir nuevas puertas y oportunidades para crecer laboralmente, piensa en las consecuencias de tus acciones y siempre da lo mejor de ti, recuerda que lo que haces hoy se reflejará en tu futuro.