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¿Aún crees que las emociones no son importantes en la búsqueda de empleo?

¿Aún crees que las emociones no son importantes en la búsqueda de empleo?

Todo comienza con la ilusión de conseguir un nuevo trabajo, cuando se empiezan a enviar hojas de vida y a esperar que alguien llame, viene la incertidumbre y la ansiedad, en algunos casos al no recibir respuesta, viene la frustración y la tristeza y si se continúa así por mucho tiempo llega la desesperación y por último la desesperanza y la depresión.

En caso de recibir respuesta, asistes a las pruebas y entrevistas, generando de nuevo expectativas, ilusión y ansiedad y si no te vuelven a llamar regresa la decepción, en esta ocasión acompañada de la culpa, ¿Que habré hecho mal?, este proceso puede repetirse en innumerables ocasiones hasta el momento de conseguir el empleo.

Aprender a gerenciar y canalizar tus emociones, puede transformar esta experiencia convirtiéndola en un proceso de crecimiento personal.

Aprender a gerenciar y canalizar tus emociones puede transformar esta experiencia convirtiéndola en un proceso de crecimiento personal.

¿Aún crees que las emociones no son importantes en la búsqueda de empleo?

Hablemos, te ofrezco un espacio agradable y ético para sanar

    Por |2020-12-16T15:49:25+00:00diciembre 16th, 2020|Blog psicología y coaching personas|

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